課程類別:
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企管經貿
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班級名稱:
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課程名稱:
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組織行為與管理
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班 別:
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碩士學分班
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學分數: |
3.0
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上課時數: |
54.0
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上課時間: |
日,六 |
起始日期: |
2023/2/1 |
結束日期: |
2023/7/31 |
師資介紹: |
姓名:林欣美
職稱:教授
學歷:國立台灣大學博士
專長:國際企業理論、國際企業管理、組織理論
分機:(049)2910960 轉4642
E-mail:hmlin@ncnu.edu.tw
姓名:陳建宏
職稱:副教授
學歷:國立交通大學 管理科學系博士
專長:系統思考與系統動態學、設計思考、3D多媒體應用、創新與創業家精神
分機:(049)2910960 轉4609
E-mail:jhchen@ncnu.edu.tw
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課程狀態: |
結業
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備 註: |
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上課類別: |
本校校區 |
上課地點: |
本校中科創業育成中心(台中縣大雅區) |
地 址: |
台中市大雅區
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電 話: |
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連絡人: |
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email: |
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相關鏈結: |
https://www.emba.ncnu.edu.tw/
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課程介紹: |
組織行為(Organizational Behavior, OB)主要在探討組織中的個體(individual)、團體(group)以及組織結構(organization system)三個子題,同時探討上述三個子題對組織所產生之影響,來改善與提高組織效能。組織行為學是一門應用科學,它引用了包含管理學、心理學、社會學、人類學、政治學…等領域中的概念與理念來解釋組織的現象,使人們得以更瞭解組織以及組織中所存在的各種行為,另一方面也使組織更能發揮其效能。 每個人都有一套觀察人類行為的方法,也有一組推論行為背後原因和可能效果的思考邏輯,「組織行為專題」課程提供具系統性的知識架構,協助學習者認識、說明與預測組織中所出現的個人行為與群組行為。本課程主要從三個層次進行探討:(1)首先為個體行為層次,包含各種具個別性與差異性的價值觀、情緒態度、性格、決策與激勵等;(2)其次為團體行為層次,包含各種人際間的動力與張力、溝通、領導、權力、合作與衝突等;(3)最後為組織結構層次,包含組織結構、組織文化與組織變革等議題。本課程期待學習者能夠:(一) 從理論學習中認識、理解組織行為(二) 從實務應用/職場參與中體驗、發現組織行為(三) 在掌握組織各個面向的過程中,培養解決組織問題之能力。
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