國立暨南國際大學

課程介紹

課程類別: 企管經貿
班級名稱:
課程名稱: 組織行為與管理
班 別: 碩士學分班
學分數: 3.0
上課時數: 54.0
上課時間: 日,六
起始日期: 2023/2/1
結束日期: 2023/7/31
師資介紹: 姓名:林欣美
職稱:教授
學歷:國立台灣大學博士
專長:國際企業理論、國際企業管理、組織理論
分機:(049)2910960 轉4642
E-mail:hmlin@ncnu.edu.tw

姓名:陳建宏
職稱:副教授
學歷:國立交通大學 管理科學系博士
專長:系統思考與系統動態學、設計思考、3D多媒體應用、創新與創業家精神
分機:(049)2910960 轉4609
E-mail:jhchen@ncnu.edu.tw
課程狀態: 結業
備  註:
上課類別: 本校校區
上課地點: 本校中科創業育成中心(台中縣大雅區)
地  址: 台中市大雅區
電  話:
連絡人:
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相關鏈結: https://www.emba.ncnu.edu.tw/
課程介紹: 組織行為(Organizational Behavior, OB)主要在探討組織中的個體(individual)、團體(group)以及組織結構(organization system)三個子題,同時探討上述三個子題對組織所產生之影響,來改善與提高組織效能。組織行為學是一門應用科學,它引用了包含管理學、心理學、社會學、人類學、政治學…等領域中的概念與理念來解釋組織的現象,使人們得以更瞭解組織以及組織中所存在的各種行為,另一方面也使組織更能發揮其效能。 每個人都有一套觀察人類行為的方法,也有一組推論行為背後原因和可能效果的思考邏輯,「組織行為專題」課程提供具系統性的知識架構,協助學習者認識、說明與預測組織中所出現的個人行為與群組行為。本課程主要從三個層次進行探討:(1)首先為個體行為層次,包含各種具個別性與差異性的價值觀、情緒態度、性格、決策與激勵等;(2)其次為團體行為層次,包含各種人際間的動力與張力、溝通、領導、權力、合作與衝突等;(3)最後為組織結構層次,包含組織結構、組織文化與組織變革等議題。本課程期待學習者能夠:(一) 從理論學習中認識、理解組織行為(二) 從實務應用/職場參與中體驗、發現組織行為(三) 在掌握組織各個面向的過程中,培養解決組織問題之能力。