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課程介紹
課程名稱： 組織行為與管理
縣　　市： 台中市
上課時間： 六,日
起始日期： 2023/2/1
結束日期： 2023/8/31
上課地點： 本校中科創業育成中心(台中縣大雅區)
相關鏈結： https://www.emba.ncnu.edu.tw/
課程介紹： 組織行為（Organizational Behavior, OB）主要在探討組織中的個體（individual）、團體（group）以及組織結構（organization system）三個子題，同時探討上述三個子題對組織所產生之影響，來改善與提高組織效能。組織行為學是一門應用科學，它引用了包含管理學、心理學、社會學、人類學、政治學…等領域中的概念與理念來解釋組織的現象，使人們得以更瞭解組織以及組織中所存在的各種行為，另一方面也使組織更能發揮其效能。 每個人都有一套觀察人類行為的方法，也有一組推論行為背後原因和可能效果的思考邏輯，「組織行為專題」課程提供具系統性的知識架構，協助學習者認識、說明與預測組織中所出現的個人行為與群組行為。本課程主要從三個層次進行探討：（1）首先為個體行為層次，包含各種具個別性與差異性的價值觀、情緒態度、性格、決策與激勵等；（2）其次為團體行為層次，包含各種人際間的動力與張力、溝通、領導、權力、合作與衝突等；（3）最後為組織結構層次，包含組織結構、組織文化與組織變革等議題。本課程期待學習者能夠：（一） 從理論學習中認識、理解組織行為（二） 從實務應用/職場參與中體驗、發現組織行為（三） 在掌握組織各個面向的過程中，培養解決組織問題之能力。
教學內容： 第1週：課程介紹、分組
第2週：組織行為導論（chap 1）＆ 價值觀與倫理（chap 2）
第3週：學習（chap 3）
第4週：情緒與態度（chap 4）
第5週：國慶連假
第6週：性格與壓力（chap 5）
第7週：知覺與歸因（chap 6）
第8週：決策（chap 7）
第9週：期中考 或 期中案例討論
第10週：激勵（chap 8）
第11週：團體與團隊（chap 9）
第12週：溝通＆領導（chap 10、chap 11）
第13週：衝突與談判（chap 12）
第14週：權力與政治（chap 13）
第15週：組織結構與設計（chap 14）
第16週：組織文化變革（chap 15）
第17週：期末報告
第18週：期末報告
師資介紹： 姓名：林欣美
職稱：教授
學歷：國立台灣大學博士
專長：國際企業理論、國際企業管理、組織理論
分機：(049)2910960 轉4642
E-mail：hmlin@ncnu.edu.tw

姓名：陳建宏
職稱：副教授
學歷：國立交通大學 管理科學系博士
專長：系統思考與系統動態學、設計思考、3D多媒體應用、創新與創業家精神
分機：(049)2910960 轉4609
E-mail：jhchen@ncnu.edu.tw
備　　註：
學分班註記： 是
學分數： 3.0
課程時數： 0.0
課程狀態： 招生中
上架日期： 2023/3/8 上午 09:45:47
更新日期： 2023/3/8 上午 09:49:51
上課地點
名　　稱： 本校中科創業育成中心(台中縣大雅區)
簡　　介：
地　　址： 台中市大雅區
電　　話：
傳　　真：
連絡人：
email：